Janelle Gale

Janelle Gale dirige todos los aspectos relacionados con las operaciones y la estrategia de los trabajadores de Meta, como la eficacia de la organización, la contratación, el desarrollo, el rendimiento, la remuneración y las prestaciones. Se unió a Meta en 2012 y ha desempeñado varias funciones dentro del equipo de Recursos Humanos. Anteriormente, Janelle dirigió los Recursos Humanos de la marca Levi’s® y trabajó como asesora para IBM Business Consulting Services.

Obtuvo su licenciatura en la University of Southern California, un doctorado en Psicología de las Organizaciones en la California School of Professional Psychology y, en la actualidad, participa en el consejo de Outward Bound USA.

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