为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人形象、种族、宗教或性取向如何，参与我们项目和社区的每个人都能享受无骚扰的体验。
有助于创造积极环境的行为包括：
- 使用友好和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性批评
- 关注对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表示同理心
不可接受的行为包括：
- 使用性化的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或性骚扰
- 恶意评论、侮辱/贬损评论，以及个人或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可，发布他人的私人信息，如物理或电子地址
- 在专业环境中可能被合理认为不适当的其他行为
- 任何形式的歧视或仇恨言论
- 故意传播虚假信息或恶意软件
- 对项目基础设施的未经授权的访问或破坏
项目维护者有责任澄清可接受行为的标准，并期望对任何不可接受的行为采取适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权利和责任：
- 删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、wiki编辑、问题和其他贡献
- 暂时或永久禁止任何他们认为有不适当、威胁、冒犯或有害行为的贡献者
- 对违反行为准则的行为进行调查和处理
- 向社区通报处理结果（在保护隐私的前提下）
本行为准则适用于项目空间内，也适用于个人在公共空间代表项目或其社区时。
代表项目或社区的示例包括：
- 使用官方项目电子邮件地址
- 通过官方社交媒体账户发布内容
- 在线上或线下活动中担任指定代表
- 在项目相关的论坛或聊天室中发言
- 任何可能被合理认为代表项目的行为
以下情况不适用本行为准则：
- 与项目无关的个人行为
- 在明确标注为个人立场的场合
- 在非项目相关的第三方平台上
可以通过以下方式报告违反行为准则的行为：
- 电子邮件：Abner@cosr.eu.org
- GitHub Issue：使用专门的行为准则报告模板（如果可用）
- 接收报告：所有投诉将被保密接收
- 调查核实：项目团队将审查所有相关信息
- 采取措施：根据严重程度采取适当措施
- 通知结果：向报告者通报处理结果（在保护隐私的前提下）
根据违规行为的严重程度，可能采取以下措施：
- 警告
- 要求公开道歉
- 临时禁止参与项目
- 永久禁止参与项目
- 向相关平台或机构报告
项目维护者有义务：
- 对事件报告者保密
- 及时响应和处理报告
- 采取公正、一致的处理方式
- 避免利益冲突（如涉及自身时应回避）
不善意遵守或执行行为准则的项目维护者可能面临项目领导其他成员确定的临时或永久后果。
本行为准则改编自贡献者公约，版本 2.1，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html 查看。
有关此行为准则的常见问题的答案，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq
本行为准则的中文翻译参考了贡献者公约的官方翻译，感谢所有为创建开放和包容社区做出贡献的人。