KOMPAS.com - Pandemi Covid-19 telah mengubah sistem kerja di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. Pasalnya, banyak perusahaan mengadopsi sistem kerja dari rumah atau work from home (WFH) untuk meminimalkan penyebaran virus selama pandemi Covid-19.
Setelah pandemi mereda, perusahaan mulai memadukan sistem kerja di kantor dan di rumah secara bergantian atau lazim dikenal sebagai sistem kerja hibrida.
Baik WFH maupun sistem kerja hibrida mengandalkan internet sebagai sarana komunikasi dan akses ke berbagai sarana pendukung pekerjaan.
Manfaat kerja hibrida
Bekerja secara hibrida ternyata diminati karyawan. Berdasarkan survei perusahaan pengembangan karier Jobstreet, Boston Consulting Group, dan The Network pada Maret 2023, sebanyak 54 persen responden menginginkan sistem kerja kombinasi antara WFH dan di kantor (work from office/WFO).
Sementara itu, 7 persen responden menginginkan bekerja jarak jauh sepenuhnya alias tidak perlu ke kantor. Sisanya, 38 persen menginginkan bekerja sepenuhnya di kantor seperti sebelum pandemi Covid-19.
Adapun survei tersebut dilakukan secara global, termasuk melibatkan 68.591 responden di Indonesia.
Baca juga: Hadirkan Beragam Pilihan Hiburan, Begini Cara Langganan OTT di IndiHome
Kepopuleran sistem kerja hibrida di antara para karyawan cukup beralasan. Pasalnya, sistem kerja ini dapat menghemat biaya transportasi dan makan siang, mengurangi tingkat stres, serta meningkatkan work-life balance.
Manfaat kerja secara hibrida turut dirasakan Jose Renaldo yang bekerja sebagai IT Lead di sebuah perusahaan berbasis digital. Jose mengaku, saat menjalani kerja hibrida, khususnya ketika bekerja di rumah, dirinya menjadi lebih fokus karena tidak terdistraksi oleh waktu ngobrol dengan rekan kerja.
“Dengan demikian, pekerjaan bisa selesai tepat waktu,” kata Jose dalam keterangan tertulis yang diterima Kompas.com, Rabu (7/6/2023).
Jose melanjutkan, kerja dari rumah juga membantu karyawan menjadi lebih produktif. Bekerja di rumah juga membuatnya mampu menghemat biaya transportasi dan makan siang.
“Waktu kerja jadi lebih panjang karena tidak perlu menghabiskan waktu untuk pergi dan pulang kantor,” ujarnya.
Hal serupa juga diungkapkan Adianty Putri Sudrajat yang bekerja sebagai tim database di sebuah perusahaan media digital. Ia mengatakan, bekerja di rumah bisa lebih hemat karena tidak perlu mengeluarkan biaya transportasi.
“Pekerjaan bisa lebih cepat selesai karena waktunya digunakan hanya untuk bekerja. Bekerja pun jadi lebih produktif,” ujar Adianty.
Selain Jose dan Adianty, manfaat kerja dari rumah juga dirasakan oleh Newton Ongko yang berdomisili di Medan. Bekerja di sebuah perusahaan teknologi di Jakarta, Newton merasa terbantu dengan opsi WFH.
“Bekerja di rumah lebih fleksibel karena pekerjaan bisa diselesaikan kapan saja selama tidak melewati deadline. Selain itu, komunikasi dengan tim dan rekan kerja juga terbantu dengan jaringan internet yang baik,” kata Newton.
