Upaya yang Ingin Dilakukan Guru PMM untuk Mencapai Tujuan Tindak Lanjut

KOMPAS.com - Dalam pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru 2025, setiap guru diwajibkan mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut setelah observasi kelas di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Langkah ini merupakan bagian penting dari proses peningkatan kualitas pembelajaran dan pengembangan profesionalisme guru.

Salah satu pertanyaan yang harus dijawab dalam dokumen tersebut adalah, “Apa upaya-upaya yang ingin Anda lakukan untuk mencapai tujuan tindak lanjut?”

Pertanyaan ini mendorong guru untuk merumuskan langkah konkret dalam memperbaiki praktik mengajar agar lebih efektif dan berpihak pada murid.

Jawaban alternatif 1

Contoh jawaban alternatif upaya yang bisa dilakukan guru, yaitu: 

Jawaban alternatif 2 

Berikut beberapa jawaban alternatif singkat untuk pertanyaan "apa upaya-upaya yang ingin anda lakukan untuk mencapai tujuan tindak lanjut tersebut?" yaitu" 

Jawaban 1

Saya berencana meningkatkan kualitas pembelajaran melalui kolaborasi dan pembelajaran mandiri.

Langkah yang akan saya lakukan meliputi berdiskusi dengan kepala sekolah dan guru sejawat untuk mendapat masukan, mengikuti pelatihan daring terkait metode mengajar inovatif, serta menerapkan hasil pembelajaran tersebut di kelas dengan melakukan evaluasi rutin terhadap efektivitasnya.

Jawaban 2

Saya ingin mengoptimalkan peran sebagai pendidik dengan cara membangun kolaborasi dan memperkuat kompetensi pedagogik.

Upaya yang saya lakukan antara lain mengikuti kegiatan komunitas guru, meminta umpan balik dari siswa dan kepala sekolah, serta mencoba pendekatan pembelajaran diferensiasi agar seluruh siswa mendapatkan kesempatan belajar sesuai kemampuannya.

Jawaban 3

Saya ingin mengoptimalkan peran sebagai pendidik dengan cara membangun kolaborasi dan memperkuat kompetensi pedagogik. Upaya yang saya lakukan antara lain mengikuti kegiatan komunitas guru, meminta umpan balik dari siswa dan kepala sekolah, serta mencoba pendekatan pembelajaran diferensiasi agar seluruh siswa mendapatkan kesempatan belajar sesuai kemampuannya.

Disclaimer: Artikel ini disusun berdasarkan panduan refleksi dan tindak lanjut di Platform Merdeka Mengajar (PMM). Seluruh contoh jawaban bertujuan sebagai referensi bagi guru dalam mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja 2025, bukan sebagai jawaban resmi.