Pertamina Group Buka Lowongan Pegawai Tetap dan Kontrak

JAKARTA, KOMPAS.com - Pertamina Group membuka lowongan kerja melalui program Experienced Hire 2021 yang akan diproyeksikan sebagai pegawai tetap dan pegawai kontrak.

Informasi lowongan kerja tersebut dibagikan oleh akun Instagram resmi Pertamina yang telah terverifikasi @pertamina. Periode registrasi dibuka pada 5-9 Agustus 2021.

"Experienced Hire! Siap bergabung bersama kami memperjuangkan kemerdekaan di bidang energi? Ayo para pejuang muda yang sudah siap segera menuju recruitment.pertamina.com," tulis akun @pertamina dikutip pada Sabtu (7/8/2021).

Baca juga: Susi Air Kembali Buka Lowongan Kerja, Ini Persyaratannya

Dikutip dari laman recruitment.pertamina.com, tersedia 102 posisi yang membuka lowongan kerja di Pertamina Group, meliputi berbagai anak usaha Pertamina.

Dari jumlah tersebut, dibuka 10 lowongan yang dengan status pekerja waktu tidak tertentu (PWTT) atau permanen alias pegawai tetap.

Selebihnya, tersedia 92 lowongan berstatus pekerja waktu tertentu (PWT) atau pegawai kontrak di Pertamina Group.

Lowongan kerja di Pertamina Group ini tersedia di sejumlah perusahaan sebagai berikut:

• PT Pertamina International Shipping-Subholding Shipping: 10 lowongan kerja
• PT Pertamina Rosneft Pengolahan dan Petrokimia: 15 lowongan kerja
• PT Kilang Pertamina Balikpapan: 77 lowongan kerja.

Lowongan pegawai tetap Pertamina Group

Lowongan kerja dengan status pegawai tetap di Pertamina Group seluruhnya dibuka di Subholding Shipping atau PT Pertamina International Shipping.

Baca juga: Kontraktor Pertambangan Ini Buka Lowongan Kerja, Cek Syaratnya

Masing-masing lowongan memiliki persyaratan berbeda. Berikut syarat daftar lowongan pegawai tetap di Pertamina Group selengkapnya.

1. Jr Officer Finance & Business Support

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun (belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2021)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang akuntasi keuangan dan /atau financing.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan dengan dibuktikan sertifikat English test (bukan prediction test) dari lembaga terpercaya (TOEFL minimal 450 atau IELTS 6.5 atau TOEIC 550 yang diperoleh sejak bulan Juli 2019 dan setelahnya)
• Minimal Lulusan S1/Setara, Jurusan: Akuntansi, Manajemen

2. Officer Governance & Support

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun (belum berusia 36 tahun pada 31 Desember 2021)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun (diutamakan memiliki pengalaman bidang Procurement)
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan dengan dibuktikan sertifikat English test (bukan prediction test) dari lembaga terpercaya (TOEFL minimal 450 atau IELTS 6.5 atau TOEIC 550 yang diperoleh sejak bulan Juli 2019 dan setelahnya)
• Minimal Lulusan S1/Setara, Jurusan: Teknik, Manajemen, Ekonomi.

3. Sr Officer ICT Solution Support

Persyaratan:

• Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada 31 Desember 2021)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 12 tahun terkait ICT Application / ICT Business Analyst /ICT Infrastucture
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan dengan dibuktikan sertifikat English test (bukan prediction test) dari lembaga terpercaya (TOEFL minimal 450 atau IELTS 6.5 atau TOEIC 550 yang diperoleh sejak bulan Juli 2019 dan setelahnya)
• Minimal Lulusan S1/Setara, Jurusan: Information Technology.

Baca juga: BUMN Konstruksi Ini Buka Lowongan untuk D3 dan S1 Teknologi Informasi