Studi: Pekerja Muda di AS Sudah Mulai Tergantikan AI

KOMPAS.com - Sebuah studi komprehensif mengungkap bahwa akal imitasi atau artificial intelligence (AI) mulai menggantikan pekerja tingkat pemula di Amerika Serikat (AS).

Pekerja berusia 22-25 tahun mengalami penurunan lapangan kerja sebesar 13 persen sejak akhir 2022 di posisi-posisi yang terpapar AI.

Studi yang diterbitkan pada Selasa (26/8/2025) ini dilakukan oleh ekonom Universitas Stanford Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar, dan Ruyu Chen.

Baca juga: Mengenal Jet Tempur Generasi Keenam, Lebih Siluman dan Pakai AI

Mereka menggunakan data dari Automatic Data Processing, firma pengelola gaji terbesar di AS. 

Studi tersebut melacak pola ketenagakerjaan di puluhan ribu perusahaan hingga Juli 2025, sebagaimana dilansir Antara.

Temuan mereka memberikan bukti skala besar pertama bahwa alat AI generatif, seperti ChatGPT, sedang mengubah pasar tenaga kerja.

"Sejak pengadopsian AI generatif secara luas, pekerja muda di posisi-posisi pekerjaan yang paling terpapar AI mengalami penurunan relatif sebesar 13 persen dalam hal lapangan kerja, bahkan setelah mengontrol guncangan tingkat perusahaan," kata studi tersebut.

Baca juga: Kisah WNI Jadi Ilmuwan AI di London, Satu-satunya Orang Indonesia yang Kembangkan Gemini

Studi itu juga menyebutkan, penyesuaian lapangan kerja terutama terjadi melalui pemutusan hubungan kerja, bukan pengurangan upah.

Pengembang perangkat lunak muda dan pegawai divisi layanan pelanggan paling terdampak oleh perubahan ini. 

Lapangan kerja bagi pengembang perangkat lunak berusia 22-25 tahun anjlok hampir 20 persen dari puncaknya pada akhir 2022.

Sementara itu, pekerja yang lebih tua di posisi yang sama mempertahankan tingkat lapangan kerja yang stabil atau meningkat, papar studi tersebut.

Baca juga: AI Menyamar Jadi Wanita, Perdaya Kakek 76 Tahun hingga Tewas

Para peneliti dalam studi ini mengatakan, pekerja muda di posisi-posisi yang terpapar AI mungkin menjadi peringatan dini dari perubahan yang lebih luas bagi tenaga kerja secara keseluruhan.

Dalam studi tersebut, para peneliti menganalisis catatan gaji bulanan yang mencakup 3,5 hingga 5 juta pekerja, menghubungkan klasifikasi pekerjaan dengan ukuran paparan AI yang telah dikembangkan oleh studi-studi akademis sebelumnya. 

Mereka menemukan bahwa posisi kerja di mana AI dapat mengotomatiskan tugas membukukan penurunan lapangan kerja paling tajam.

Sedangkan posisi kerja di mana AI meningkatkan kemampuan manusia mencatatkan pertumbuhan yang berkelanjutan.

Baca juga: Pria AS Ikuti Saran AI Berakhir Dirawat di Rumah Sakit, Sempat Kehausan Ekstrem