Menaker Ungkap Penyebab PHK di Indonesia: Karena Daya Saing Industri Kurang

Hal itu disampaikan Yassierli saat Peluncuran Masterplan Produktivitas Nasional di Kantor Bappenas, Jakarta, Selasa (7/10/2025).

"Tadi sudah disampaikan bahwa produktivitas menjadi pendorong daya saing industri kita. Kalau saya sering sampaikan, salah satu penyebab PHK adalah karena daya saing (industri) kita yang kurang. Resilience. Daya saing yang kurang itu salah satu faktornya," jelasnya.

"Faktornya banyak, maka produktivitas dari industri kita juga kemudian kemampuan kita untuk menggunakan resources yang tersedia, kemudian menghasilkan produk, kemudian orang bisa lebih murah, lebih efisien, dan berkualitas lebih baik," lanjut Yassierli.

Ia pun menyinggung soal bonus demografi yang harus sejalan dengan peningkatan kualitas tenaga kerja.

Ke depannya, menurut Menaker, bonus demografi harus sesuai dengan target Indonesia Emas pada 2025.

"Kemudian Bapak dan Ibu, kita juga diingatkan terkait dengan bonus demografi. Bonus demografi ini harus kita sambut, kita songsong agar memberikan value bagi bangsa ini, yaitu dengan tenaga kerja yang berkualitas," jelasnya.

Diberitakan sebelumnya, jumlah pekerja yang mengalami PHK mencapai 42.385 orang pada Januari-Juni 2025.

Jumlah itu diketahui dari rekap data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) yang diunggah di laman Satudata Kemenaker.

Merujuk pada data di Satudata Kemenaker, jumlah karyawan yang ter-PHK sejak Januari-Juni 2025 paling banyak berada di tiga provinsi.

Tiga provinsi tersebut adalah Jawa Tengah (10.995 orang), Jawa Barat (9.494 orang), dan Banten (4.267 orang).

Kemudian, jika dibandingkan dengan data PHK Januari-Juni pada 2024 lalu, jumlah tahun ini naik 32,19 persen.

Sebagai informasi, jumlah pekerja ter-PHK pada Januari-Juni 2024 sebanyak 32.064 orang.