Asabri Perkuat Peran Perempuan dalam Transformasi Perusahaan

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Asabri (Persero) meluncurkan program Sister (Srikandi’s Thousand Steps Program).

Inisiatif ini digagas oleh Srikandi ASABRI, yang merupakan bagian dari Srikandi BUMN, untuk memperkuat peran perempuan sebagai motor penggerak transformasi di perusahaan dan masyarakat.

Melalui program Sister, perseroan mendukung peningkatan representasi perempuan di posisi strategis, menciptakan budaya kerja yang harmonis, serta membentuk individu-individu yang tangguh, kritis, dan adaptif.

Baca juga: Perkuat Komitmen Pemberdayaan Perempuan, Bank Mandiri Fasilitasi Kredit Rp 3 Triliun ke PNM Mekaar

DOK. ASABRI Direktur Utama PT Asabri (Persero) Jeffry Haryadi P Manullang.

Dengan roadmap yang dirancang untuk jangka panjang (2024–2028), Asabri memastikan perempuan memiliki peluang yang setara untuk menjadi pemimpin dan agen perubahan di berbagai lini.

Program ini juga merupakan bagian dari implementasi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya dalam aspek penguatan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing.

Perseroan meyakini kemajuan bangsa dimulai dari pemberdayaan manusia, termasuk perempuan, sebagai kekuatan transformasi.

Perseroan juga terus berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui inisiatif Employee Wellbeing yang mencakup aspek fisik, mental, sosial, dan finansial. Program Sister menjadi dari upaya ini, dengan salah satu simbolnya berupa peresmian walking track yang berlangsung pada hari ini.

Baca juga: Women Inspiring Networking Group Dukung Peran Ganda Perempuan dalam Karier dan Keluarga

Fasilitas ini dirancang bukan hanya sebagai tempat olahraga, tetapi juga sebagai representasi perjalanan menuju kesehatan dan keseimbangan hidup.